Ĉiuj S-ERGOS ™ Projektitaj en Tajvano - La Rulseĝa Marko N ° 1 * Financado Havebla *

 

OfteAlirebla-Laborejo-Rulseĝo-Granda
Malgarantio: Vi devas scii, ke ĉi tiu afiŝo validas por certa tipo de homoj (depende de ilia kondiĉoj).) Iuj dungitoj, kiuj uzas seĝoj de radoj eble ne postulas loĝejoj al sia spaco por plenumi siajn labor-rilatajn devojn. Aliaj rajtas nur postulas malmulto de ĉi tiuj loĝejoj por plenumi sian laboron. Ĉi tiuj konsiloj ne estas la sola solvo disponebla por adapti laborejon por dungitoj. Jen a malmultaj gravaj ones.

 

Demandoj, kiujn Vi Devus Demandi al Vi ...

Kiu alirebleco metodoj faras la dungito bezonas kiam laboras?

Kiaj loĝejoj necesas por ke la dungito estu komforta kaj produktema?

Kio eblus alireblan teknologion helpi plibonigi ilia laboreja sano kaj redukti problemojn kun limigoj?

Ĉu vi demandis la dungiton pri eblaj kaj disponeblaj loĝejoj, kiujn ili rekomendas aŭ postulas?

Kiuj specifaj laboraj taskoj limigas la dungiton sekve de tiaj limigoj?

Se la laborejo estis adaptita por malkapablo, ĉu la dungito reviziis kaj kontrolis, ke tiaj agoj sufiĉas por sia komforto kaj produktado ĉe laboro?

Ĉu kunlaborantoj postulas specifa trejnado pri rulseĝo uzantoj en la laboro?

 

Agadoj de Ĉiutaga Vivado por Uzantoj de Rulseĝo

Homoj kiuj postulas ilia seĝoj de radoj por esti uzata ĉe ilia laboro, eble bezonas personan asistadon kiam ili estas sur la horloĝo. Dunganto ne respondecas pri provizado de persona asistadon, sed estas kazoj, kiam dunganto povas respondeci pri iuj loĝejoj por ebligi dungiton, kiu estas rulseĝo uzanto. Iuj el iliaj personaj prizorgaj bezonoj povas inkluzivi:

  • Permesi al dungito venigi servhundon al laboro.
  • Permesu al dungito fari devigajn paŭzojn por banĉambraj bezonoj, trejnado aŭ seĝo repoziciiganta.
  • Permesu flekseblan horaron por la dungito kaj permesu malsanan forpermeson por perioda kaj tuja medicina atento.
  • Permesante al la dungito venigi personan prizorganton labori por helpi siajn proprajn bezonojn.

Laborloka Alirebleco

rulseĝon uzantoj povas renkonti iujn situaciojn, kie ili estas limigitaj en la laborejo. Ĉi tiuj estas ekzemploj de tiaj situacioj kaj eblaj adaptoj al la laborejo:

  • Persona skriba helpilo por tiuj, kiuj ne povas mem skribi.
  • Oficejaj komputiloj kaj maŝinoj, kiel kopiilo aŭ faksilo, devas esti gastigitaj por pli malalta alteco. Ĉi tio permesos la rulseĝo uzanto por uzi la ekipaĵo sen problemoj.
  • Oficejaj provizoj estu atingeblaj al malebligita individuo. Instalante grundan nivelon atingebla bretoj kaj ŝrankoj helpos gastigi tiujn, kiuj bezonas ĝin.
  • Ĉi tio nepre devas diri, atingebla aŭ altecreguleblaj skribotabloj kaj / aŭ tabloj por dungito, kiu ne povas sidi komforte ĉe konvencia skribotablo, estas nepra.
  • Arkivaj ŝrankoj devas esti atingebla por dungitoj, kiuj postulas tiaj bezonoj, des pli se la dungito uzas la dosieran sistemon konstante dum sia tuta tago.
  • Iuj dungitoj povas postuli a? voĉa aktivigita telefono kaj speciala handikapa telefono kiu venas kun grandaj butonoj. Iuj Trajtoj inkluzivi aŭtomatan voĉpoŝtsistemon kaj / aŭ sondaŭdilon, se necese.
  • Komputila aparataro, kiu permesas al la dungito havi alternativan aliron al komputiloj kaj komputilaj akcesoraĵoj. Iuj akcesoraĵoj inkluzivas trackball-muson, parolrekonan programon kaj specialajn klavarojn.

Laboreja Horaro kaj Malfruaj Alvenoj

Ofte homoj, kiuj postulas seĝoj de radoj en ilia laborejo eble malfruos. Ili povas sperti obstaklojn, kiuj povas malhelpi ilin kapablo eklabori ĝustatempe. Sekve, loĝejoj al ilia veturo kaj transportaj metodoj eble necesos.

  • Telelaborado povus esti elekto por homo, kiu havas problemojn kaj renkontas obstaklojn survoje al laboro.
  • alirebla pordejoj kaj rulseĝaj deklivirejoj permesi glatan transiron de la enirejo al ilia persona labortablo.
  • havanta atingebla komfortaĵoj kiel handikapo atingebla necesejoj kaj ripozejoj estas neceso.
  • Parkejo "Nur handikapulo" devas esti apartaĵo de via konstruaĵo.
  • Horaro devas plenumi iliajn veturajn bezonojn, depende de ĉu ili povas veturi mem aŭ se ili uzas publikon transporto.
[btn link = "https://www.karmanhealthcare.com/contact-us/" color = "orange" target = "_ blank"] Kontaktu nin Por Informoj [/ btn]

Lasi Respondon